«D-» pour l'urgence

Stéphane Rozier

- 8 Mai 2012 à 04:27:37

Ayant travaillé dans au CHRDL avec plus de 10 ans d'expérience, il est inconcevable de ne pas avoir de soins donné au citoyens en connaissance de cause... Suite à trois accidents de travail avec agression en intervention avec des bénéficiaire agité en l'années 2000 et de ne pas recevoir aucun soins dans les lieux même à l'urgence sans investigation avec responsabilité des médecin et obligation avec devoir de donner les premiers soins ! J'ai été oubliger d,aller 2 fois à l'extérieur avec leurs diagnostics pour me faire soigner en urgence en affirmant qu'il était trop tard ... Mon médecin au retour ma laisser tombé...Depuis 2 ans, impossible d'avoir un médecin de famille à cause volontairement d'une mal gérance administrative en santé ! Ont m'a diagnostiqué comme des milliers de citoyens, anxiété en reconnaissant 1 accident sur 3 et aucun arrêt de travail ?? au fil du temps avec des mise en demeures, je me suis fait sortir 4 fois de l'hôpital par n'importe quelles manières ! Quelques années plus-tard avec un rapport médicale de la CSST et médecin conclu un Poly-trauma complet avec plusieurs fractures non guérie et déplacé avec des hernies multiples dans le cou et le CHRDL ne considère rien sans soins ! Tous est entre les deux oreilles comme plusieurs ! Le problème actuelle et bien réelle avec preuve du dossier qui est confidentielle ! C'est l'impasse et je vais peut-êtres décéder dans quelques mois avec souffrance dans la douleur sans aide sachant que je peux vivre 40 ans de plus en santé en servant toujours de bonne foi les citoyens ! Difficile, surtout quand c'est facile à opéré avec chirurgie et orthopédie .... Pourtant, j'ai risqué ma vie pour le bien de la population et l'hôpital des milliers de fois ! Pour régler le problème, je vois une seule solution pour le Québec ! Bien répartir les sommes d'argent alloué selon le bassin de population en croissance dans Lanaudière, abolir les CSSS et remettre le pouvoir aux établissents et les agences, prendre des actions urgente avec stratégie pour avoir un médecin de famille avec suivi 24hrs sur 24, augmentés les heures de pratiques des médecins ainsi les heures de salles d'opération de même que de revoir toutes la gestion de l'administration pour déservir la population... Pour ce qui est de réduire l'engorgement de l'urgence pour avoir au moins une cote B ! Mettre en place plus d'employés spécialisés en donnant plus de pouvoir qu'un médecin en mettant adéquatement également un système de planification et de classification pour réduire la paprasse médicale c,est la même chose en clinique ! Pour ce changement, cela prend majoritairement, un Gouvernement de la Coalition Avenir Québec, CAQuiste ! Stéphane Rozier Futur candidat potentiel ( CAQ )

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Louis Desrosiers

- 5 Mai 2012 à 08:51:14

Pour avoir travaillé à différents postes au CSSSNL dont à l’urgence durant 2 ans, je pense aux étages qui ne servent qu’à des bureaux, aux coupures de personnel depuis des années ainsi qu’à son non remplacement. La lenteur administrative (lire la bureaucratie) fait tellement peine à voir… Les efforts quasi surhumains du personnel affecté au service de l’urgence ne viendront jamais à bout de ce mauvais fonctionnement tant et aussi longtemps que la priorité ne sera pas celle du soin à la clientèle. Dommage car les ressources sont là, travailleuses et compétentes. Pendant ce temps, la « réunionite » continue et les personnes responsables ne sont pas là pour s’occuper de leur service respectif. Ils se contentent d’essayer d’éteindre les feux, dans un climat de panique continuel. Pourtant les solutions sont si simples. S’agirait d’écouter les intervenant au lieu de s’entêter à avoir raison. Tiens, ça me fait penser au conflit qui sévit actuellement au Québec. Y aura-t-il une rencontre au sommet avec tous les syndicats d’employés afin d’apporter des solutions réalistes et éviter d’autres drames ? Cent cinquante-deux pour cent (152%) d’occupation sur civière à l’urgence, c’est un non-sens. Louis Desrosiers

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