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P.E.P.S.I., un projet virtuel très réaliste

L'équipe des enseignants du pavillon Montcalm à Saint-Lin-Laurentides.

L'équipe des enseignants du pavillon Montcalm à Saint-Lin-Laurentides.

Jean Joubert
Publié le 19 Mai 2012
Publié le 10 Mai 2012
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L'Action

Au Pavillon Montcalm

Même s'il existe un monde entre la théorie apprise à l'école et la pratique sur le terrain, la direction et l'équipe d'enseignants - secrétariat et comptabilité - du Centre de formation professionnelle du Pavillon Montcalm à Saint-Lin-Laurentides ont élaboré un programme afin que les diplômés aient un pas d'avance à leur entrée sur le marché du travail. « L'équipe de profs désirait rendre l'apprentissage individualisé un peu plus collectif », raconte Denis Allard, l'un des enseignants de l'équipe.

Sujets :
Centre de formation professionnelle du Pavillon Montcalm , Saint-Lin-Laurentides

Persévérance, Étude, Participation, Succès, Intégration ou le projet P.E.P.S.I., est le résultat d'une foule d'innovations comme la mise sur pied d'une entreprise virtuelle avec les services de comptabilité et de secrétariat où les étudiantes sont confrontées aux réalités de la vie en entreprise. Répondre au téléphone, envoyer une télécopie, un courriel font partie des apprentissages quotidiens. P.E.P.S.I., c'est aussi l'apprentissage au contact de ses pairs et l'accroissement son autonomie. « Tous nos enseignants sont des passionnés par leur travail et ils transmettent leur goût d'aller plus loin aux élèves », dit Carole Durand, directrice de l'établissement. La directrice ajoute : « nos étudiantes sont motivées, elles n'ont plus de temps à perdre et elles souhaitent rapidement apprendre et retourner sur le marché du travail. Nous avons un taux de placement très élevé et les employeurs sont très satisfaits ».

Stage d'observation

L'alternance « étude-stage-étude» est un autre aspect important de la formation. « Ils confirment ou non le choix des élèves dans leur orientation, ils permettent aussi de voir vraiment ce qui se passe dans une entreprise. Cela permet également d'abattre cette barrière psychologique entre l'école et le marché du travail », avance Jacinthe Michaud. Avec un tel programme, il n'est pas étonnant que les entreprises soient intéressées à recevoir les stagiaires du Pavillon Montcalm. « Le savoir-faire et le savoir-être dans un milieu de travail sont deux aspects sur lesquels nous portons une attention particulière », ajoute-t-on. C'est vraiment l'heure du P.E.P.S.I.

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