En novembre dernier, je suis allé à une formation pour pouvoir administrer et interpréter le test ATMAN, cet outil psychométrique sert à mieux comprendre la personnalité des gens, on ne parle pas de quotient intellectuel (QI) ou de compétences acquises ou requises pour un emploi. Ce test évalue les réflexes naturels des gens, les traits de personnalités, les automatismes, les talents, il faut savoir que 85 % des réflexes ne changent pas en vieillissant, il est possible de compenser, mais en période de stress ou de déséquilibre, le naturel revient vite à la surface (chassez le naturel et il revient vite au galop).
J’aimerais vous faire faire une petite expérience qui ne prendra que deux minutes. Il ne vous faut que papier et crayon. Premièrement, prenez le crayon et signez votre nom sur la feuille de votre main habile. Admirez le résultat et sentez avec quelle facilité et quelle dextérité vous l’avez fait. Maintenant, prenez le crayon dans l’autre main et signez votre nom à nouveau en portant une attention particulière sur le temps mis pour accomplir la tâche. Vous pouvez maintenant comparer la différence entre les deux. Cet exercice peut vous permettre de mieux saisir ce qu’est un talent naturel, la signature peut-être faite des deux mains, mais une main demeure plus habile que l’autre. Il en est de même avec vos traits de personnalités, vos réflexes, vos talents.
Le test ATMAN peut vous permettre de mieux vous connaître et de par ce fait, vous placer en position pour exploiter votre plein potentiel. Dans une équipe ou dans une famille, ce test permet également de voir la complémentarité entre les associés.
Je voulais juste susciter votre intérêt ou du moins piquer votre curiosité, je suis disponible pour vous expliquer davantage comment cela fonctionne.
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Pensée du mois : Employé heureux : Entreprise performante
