Quel climat de travail règne dans votre ferme?

La charge de travail est-elle adéquate ? Les tâches sont-elles clairement définies et réparties ? Les travailleurs ont-ils…des défis à leur mesure ? …l'autonomie nécessaire? …la supervision nécessaire? Les horaires sont-ils adéquats ? L'environnement de travail est-il confortable ? Les ressources mises à notre disposition sont-elles suffisantes ? Les conditions de rémunération et de promotion sont-elles satisfaisantes ? Y a-t-il des possibilités de perfectionnement au travail ? Les modalités de gratification des performances sont-elles claires et respectées ? Les méthodes de rémunération, de bonus et ou de récompense sont-elles justes et équitables ? Les individus ont-ils accès à la même formation et à la même information ?

L'ambiance de travail est-elle adéquate? Avons-nous du plaisir à travailler ensemble ? La communication est-elle facile entre les individus ? Y a-t-il un lien de confiance entre les gens ? Y a-t-il un esprit d'équipe ? Est-ce que l'on se donne du soutien et de l'entraide ? Sommes-nous capables de se donner des marques d'appréciation et de reconnaissance ? L'ambiance de travail est-elle adéquate ? Le ou les employés sont-ils motivés par les tâches qu'ils font ? Y a-t-il des conflits ? Le ou les employés reçoivent-ils des marques d'appréciation et de reconnaissance ? Les communications entre les employés et ou associés sont-elles bonnes ? Est-ce que l'information circule facilement et rapidement au sein de l'entreprise ?

A-t-on établi des standards de qualité pour les produits ? Ces standards sont-ils respectés? L'entreprise a-t-elle précisé ses attentes en matière de compétences des associés et des employés ? A-t-on identifié des valeurs communes au sein de l'entreprise ? Fait-on la promotion de ces valeurs ? Ces valeurs sont-elles respectées par les individus qui y travaillent ? Existe-t-il un plan de développement pour les 5 prochaines années de l'entreprise ? Les propriétaires ont-ils une vision réaliste de l'avenir de l'entreprise ? Quels sont les défis à relever ? Quelles sont les incertitudes ? Les propriétaires ont-ils une vision réaliste de l'avenir de l'entreprise ? Quels sont les défis à relever ? Quelles sont les incertitudes ? Ce petit questionnaire suscite chez vous des réflexions ? Surveillez la chronique CRÉA du mois du juillet pour plus d’information et astuces sur le climat de travail. Si vos réponses vous mènent à certains constats dont vous aimeriez discuter ou pour toute question, je vous invite à me contacter au 450 753-3153 ou info.crea@videotron.ca Bon début d’été !