L'agente de projet et membre du comité ayant travaillé à l'élaboration de ce calendrier de séances, Julie Comtois, précise que la Table souhaite rejoindre un minimum de 30 participantes.
«On veut les amener à se présenter sur un conseil d'administration ou comme candidate aux élections municipales de 2013», dit-elle.
Selon des données rendues publiques par le Conseil du statut de la femme, la parité n'est pas atteinte dans la région. La représentation féminine dans les lieux décisionnels est évaluée à 35,3 %. Là où la présence des Lanaudoises est la plus faible, c'est au sein des conseils municipaux.
L'offre de ces formations vise à renverser cette tendance en outillant les dames désireuses de s'investir dans leur milieu. Dans les neuf mois que dure le programme, des activités de connaissance de soi et des formations visant l'acquisition de nouvelles compétences seront proposées. La députée de Joliette, Véronique Hivon, estime que cette initiative est porteuse d'espoir de changement.
«C'est fondamental de soutenir les gens, en général, qui veulent s'impliquer dans leur communauté, qui veulent s'investir, qui veulent prendre une place, par exemple, au sein d'un conseil d'administration. […] Ce l'est encore plus pour les femmes. Pas parce que les femmes sont meilleures, pas parce qu'elles sont plus importantes, mais parce qu'elles y sont sous-représentées», affirme-t-elle.
La TCGFL espère, par le biais de ces rencontres, encourager au moins cinq femmes à siéger à un conseil d'administration et en inciter dix à déposer leur candidature aux prochaines élections municipales.
La première formation se déroulera le vendredi 21 septembre, de 9 h à 16 h 15, au Centre d'intégration professionnelle de Lanaudière, à Repentigny.
Celles qui désirent obtenir le programme ou s'inscrire pour une ou plusieurs rencontres peuvent contacter la TCGFL au 450 752-0049.
