Soirée d’information au sujet des enjeux liés aux projets éoliens

Publié le 19 août 2025
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Salle de rédaction

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(Photo gracieuseté - Jean-Claude Coulbois) — (Photo gracieuseté – Jean-Claude Coulbois)

Alors qu’Hydro-Québec et le gouvernement Legault souhaitent doubler la production d’électricité au Québec et accueillir des éoliennes sur le territoire, une coalition de municipalités, d’experts et de citoyens réclame un examen approfondi des effets cumulatifs de ce développement éolien par le Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE).

Une invitation est lancée par le Collectif La Nuée, en collaboration avec le Regroupement vigilance énergie Québec, à participer à une soirée d’information le 23 août, à la Maison de la rivière au 531, rue Principale à Saint-Didace à 19 h (accueil dès 18 h 30). Le juriste et sociologue Richard Langelier et la conseillère municipale à Saint-Zéphirin-de-Courval et porte-parole de Vent d’élus Rachel Fahlman dresseront un bilan du développement éolien actuel au Québec. Ils témoigneront des principaux enjeux auxquels doivent faire face les citoyens et les municipalités visées par des projets de parcs éoliens. Une période de discussion suivra les présentations. Cet événement est gratuit.

« Tandis qu’Hydro-Québec étudie présentement le potentiel éolien dans Lanaudière, c’est le temps de faire toute la lumière sur les impacts économiques, environnementaux et sociaux de la filière éolienne, pour une transition énergétique au service de l’élimination de notre dépendance au pétrole et au gaz et pour le bénéfice de l’ensemble de la société québécoise », affirme Louise Morand, porte-parole du Regroupement vigilance énergie Québec.

Selon une étude de l’IRIS, 51 % des visites au Centre hospitalier De Lanaudière sont considérées comme « non urgentes ». (Photo Médialo – Jason Joly)

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Jason Joly

Rangée arrière, de gauche à droite: Luciano Iachino, conseiller syndical, Sophie Hervieux, vice-présidente syndicale, Marie-Pier Villeneuve, conseillère municipale, Marie-Andrée Leclerc, chef de division-ressources humaines, Karine Brousseau, directrice générale adjointe, Sébastien Archambault, négociateur et conseiller en relations de travail de l'UMQ et Marc-Olivier Breault, directeur général. (Photo gracieuseté)

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