Codéveloppement RH : fort de ses sept années d’expérience

Publié le 30 sept. 2024 (Mis à jour le 29 avr. 2025)
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Elise Brouillette

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La SADC de D’Autray-Joliette invite les professionnels assurant la gestion des ressources humaines au sein des entreprises de sa collectivité à participer à la 8e édition du Codéveloppement RH de D’Autray-Joliette animé par Lisa Leblanc de Groupe Stratège et Andrée Tousignant de Groupe Agili-T RH.

Il s’agit d’une occasion en or pour les participants de ce projet d’enrichir leurs compétences, et ce, par le biais d’ateliers et d’un groupe d’échange composé de pairs issus du domaine des ressources humaines. Le Codéveloppement RH de D’Autray-Joliette est rendu possible grâce à ses partenaires : le gouvernement du Québec, Développement Économique D’Autray (DÉA) et la Corporation de développement économique de la MRC de Joliette (CDÉJ).

« Je suis fière de soutenir cette initiative. Ces journées seront bénéfiques pour ces professionnelles et professionnels en ressources humaines pour s’inspirer des meilleures pratiques contribuant à l’attraction et à la rétention de travailleurs dans la région », souligne Kateri Champagne Jourdain, ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord.

« Le Codéveloppement RH de D’Autray-Joliette est devenu une référence pour les entreprises de notre collectivité. Sans l’apport de nos partenaires, cette réussite n’aurait pas été possible. Je tiens grandement à les remercier pour leur contribution! », a déclaré Jocelyn de Grandpré, directeur général de la SADC de D’Autray-Joliette.

Période d’inscription en cours

Les professionnels en ressources humaines oeuvrant dans une entreprise établie dans les MRC de D’Autray et de Joliette peuvent s’inscrire dès maintenant via MaSADC.ca/services/#codeveloppementrh. La période d’inscription se terminera le jeudi 3 octobre prochain à 17 h. Le nombre de places est limité.

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Rangée arrière, de gauche à droite: Luciano Iachino, conseiller syndical, Sophie Hervieux, vice-présidente syndicale, Marie-Pier Villeneuve, conseillère municipale, Marie-Andrée Leclerc, chef de division-ressources humaines, Karine Brousseau, directrice générale adjointe, Sébastien Archambault, négociateur et conseiller en relations de travail de l'UMQ et Marc-Olivier Breault, directeur général. (Photo gracieuseté)

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